Danone sp. zo.o.


W procesach rekrutacyjnych największą wagę przywiązujemy do osobowości kandydatów. Dlaczego? Bo wierzymy, że każdy z nas jest unikalny, ma w sobie potencjał i talent, które może z powodzeniem przekładać na codzienną pracę i osiągane rezultaty. Ważne są dla nas zarówno kompetencje naszych pracowników, jak i ich osobowość i wyjątkowe pasje. W realizacji strategii biznesowej opieramy się na wartościach, które mają wpływ na podejmowane przez nas decyzje, definiują nasze podejście do pracy, do otoczenia i kontaktów międzyludzkich. W pracy cenimy jasne zasady działania, otwarty dialog, pracę zespołową w projektach łączących ludzi reprezentujących często inne dziedziny i działy. To wszystko sprawia, że szukamy osób, które podzielają nasze wartości oraz nasze spojrzenie na prowadzenie biznesu. Katarzyna Zadrożna
Specjalista ds. Budowania Wizerunku Pracodawcy i Komunikacji Wewnętrznej
Danone
www.PracawDanone.pl